華山論見丨“關(guān)鍵少數(shù)”當發(fā)揮好“頭雁”作用
來源：西部網(wǎng) 2024-12-24 12:11
領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”。在上面要求人、在后面推動人，都不如在前面帶動人管用?，F(xiàn)實中，一個部門作風如何、從嚴管理的要求能不能落到實處，領(lǐng)導(dǎo)干部是否能發(fā)揮出“頭雁”效應(yīng)至關(guān)重要。只有領(lǐng)導(dǎo)干部作出垂范引領(lǐng)，方可形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應(yīng)，以上率下帶領(lǐng)整個團隊同心同德、奮勇爭先。
時下，有的領(lǐng)導(dǎo)干部威望不高，在群眾心目中沒分量、沒威信，很重要的原因就是說得好聽、做得難看。對這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，群眾自然不會買賬。“德者事業(yè)之基，未有基不故而棟宇堅久者。”出眾的品格，是凝心聚力、成就事業(yè)的關(guān)鍵。古語云，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部只有砥礪品德，加強修養(yǎng)，自覺講黨性、講原則、講人格，以德服人，身體力行，才能發(fā)揮出強大的“頭雁”效應(yīng)。
操守是領(lǐng)導(dǎo)干部最大的底氣和威信。任何人都不可能是全才，領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外，如果沒有自己比較明顯的優(yōu)勢和特長，僅靠“喊口號”“念稿子”服眾確實很難。唯有以學為基，以躬行為本，做“孺子?！薄袄宵S牛”“拓荒?！?，以真情實意真抓實干，踏踏實實謀事干事，才能得到人民的認可擁護?，F(xiàn)實中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部習慣于“打太極”，怕硬、怕難、怕險、怕?lián)?，袖子擼起來了，身子也撲下去了，開過會、講過話、發(fā)過文、批示過，工作就算干完了?？此泼總€流程都有了，實際上就“扎扎實實搞形式、認認真真走過場”，是“擼起袖子不干活”，久而久之，上行下效，嚴重損傷了其所在部門甚至當?shù)卣谌罕娭械墓帕ΑＵ^“喊破嗓子，不如甩開膀子”，領(lǐng)導(dǎo)干部只有帶好頭、作表率，求真務(wù)實，真抓實干，一級一級抓落實，把工作干實、干細、干好，才能獲得群眾的信任；把嘴上說的、紙上寫的、會上定的變成具體行動和實際效果，才能贏得民心。
朱德有句名言：“干部不怕死，戰(zhàn)士就自然勇敢了；干部肯吃苦，戰(zhàn)士就再苦也甘心?！鳖I(lǐng)導(dǎo)帶頭是無聲的激勵，也是無聲的力量。以令率人，不若身先；行之于躬，不言而信。新征程中，唯有各級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)路先飛、身先作則而作出率領(lǐng)，求真務(wù)實、擔當盡責當好標桿，方能以垂范引領(lǐng)為導(dǎo)向、導(dǎo)航，以“頭雁”擔當不斷促進干部群眾的向心追隨，集智聚力推動事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。（文/李義）
